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“村里硬件齐备，产业配套完善，我准备大干一场！”程俊难掩兴奋。程俊投资热情高涨，很大程度上源于政策“礼包”含金量高。他说，民宿刚开张时，不仅被区旅游局邀请入驻推广平台，还获得5000元补贴；进行标准化消防改造，花费2万多元，享受了70%的补贴。“村里每个月都会搞一两次技能培训，请专家同行讲运营技巧、沟通方法等，村里网站、公众号也常帮我们吆喝。前不久，村里还主动帮我们申请了30万元免息贷款。”程俊开心地说。

王明告诉记者，如果员工愿意留下，公司承诺未来一年内补助10万元，每三个月发放2.5万元、落户、有一定租房补贴。但如果辞职，员工将得到n+1的薪资补偿或按时间比例折算年终奖，方案二选一。王明是三年以上的老员工，他认为公司11月30日之后开始做绩效，次年2月份发放年终奖，现在被迫辞职的话，只能获得补偿n+1的薪资，或者只拿按时间比例折算的年终奖，这意味着少拿了补偿。

在一份由麦当劳与人力资源咨询公司怡安翰威特联合发布的《00后职业观白皮书》上披露，00 后择业中最重要的三个因素是：团队氛围、学习机会与培训体系。麦当劳也正是在这三个方面打造新系统。首先，麦当劳要让每个餐厅都更像一个家庭，为员工营造一个融洽和谐的工作氛围；其次，邀请年轻员工与他们的同学和朋友一起在麦当劳工作，以缓解工作压力；还有，给予员工明确的奖励，包括短期的物质激励，例如，生意忙的时候，提供餐饮的福利等。也提供长期的激励，每个季度，对于达到业绩目标的员工，给予可观的奖金。

一方面，当时像GMT这样的做空机构频频出手并成功获利，令到教育机构好未来和箱包品牌新秀丽（1910.HK）均“中招”，前者在一天内股价一度跌逾13%，蒸发逾22亿美元市值；后者则在两天内跌了21%，蒸发超90亿市值。另一方面，批发零售业涉及存货、销售等问题，是造假的高危行业之一，而且那些体育股又是来自老千的故乡福建，部份投资者的信心早已开始动摇，出现避之则吉的心态，加上整体市况不好，安踏虽说不上一蹶不振，但目前股价仍比当时最高点低逾25%，蒸发逾300亿市值。

据悉，该平台主要提供两种服务模式：一是单位体检模式，可将本单位所有人员姓名、身份证号信息统一上报，系统后台集中对比碰撞，对本单位人员进行一次全面“体检”，便于单位对重点人员进行有效排查管控。二是百姓自查模式，群众登录后输入姓名和身份证号，获知自己是不是密切接触者；如果是密切接触者，系统自动记录自查者信息并可推送至当地主管机关，进行及时管控。

A股2月11日的表现令人非常满意，个股普涨，超过70只个股涨停，两市下跌个股数量不足100只。市场热点也非常鲜明，农业股、白酒股、5G板块、安防板块、汽车股等表现出色。农业股方面，消息面传来最新动态。2月11日盘后，央行、证监会等联合发布《关于金融服务乡村振兴的指导意见》，提出加大多层次资本市场的支持力度。支持符合条件的涉农企业在主板、中小板、创业板及新三板等上市和挂牌融资，规范区域性股权市场。